东西部扶贫“协奏曲”再次奏响，燕之屋广河县扶贫工厂二期正式开工！

“在上班的第一个月，我就赚到了2500元工资，这是我通过自己的努力赚到的第一份属于我自己的工资。我当时心里特别高兴，我觉得不管是在家里还是在社会，我突然有了底气。现在我的工资每月也能拿到4000多，请允许我向各位领导，各位关心、支持我的人深深的鞠一躬，谢谢你们的关怀，谢谢!”

这是2020年9月1日，在燕之屋广河县扶贫工厂二期的开工仪式上，员工代表马梅兰的一番肺腑之言。自打去年开始在工厂入职以来，她从一个几乎足不出户的家庭妇女，变成了子女口中的“白领”，也成了让家人自豪的榜样。

(图：燕之屋广河县扶贫工厂二期)

2019 年 10 月 17 日的中国扶贫日，作为厦门火炬高新区与广河县东西部扶贫协作的项目之一，燕之屋广河县扶贫工厂一期正式开工，这是一个具有星火意义般的重要开始。时隔近一年，燕之屋广河县扶贫工厂二期的正式启动，再次开启了扶贫新篇章。

临夏州委常委、州委统战部部长马国兴、厦门市委统战部副部长、厦门市工商联(总商会)党组书记、厦门市光彩事业促进会会长陈永东、临夏州委常委、广河县委书记赵廷林等领导与燕之屋创始人、董事长黄健、燕之屋董事赵朝阳等嘉宾一起，共同出席了燕之屋广河县扶贫工厂二期开工仪式，共同见证这一重要的时刻。

(图：燕之屋广河县扶贫工厂二期开工仪式)

筑巢引燕，情暖广河

燕之屋与广河人民共同织就美好新生活

最大化收纳当地贫困人员，着力实现脱贫清零，是“燕之屋模式”的特点之一。距离近，收入高，待遇好，是广河县当地人对燕之屋扶贫工厂的印象。

自2019年燕之屋广河县扶贫工厂一期启动以来，燕之屋结合当地实际情况做了大量的摸索和实践，取得了积极且显著的扶贫成果。一期共完成 190 人指标脱贫，员工每月平均工资达到 3000 元以上，工资水平在当地扶贫企业中稳居前列，成为两地携手奔小康的生动缩影。在 2019 年广河县20家扶贫车间中，燕之屋所吸纳的贫困户人数，以及所完成的贫困建档立卡户，均位列第一。

(图：燕之屋广河县扶贫工厂)

临夏州委常委、广河县委书记赵廷林在开工仪式上高度肯定了燕之屋扶贫工厂的积极成果，并对燕之屋扶贫工厂二期的发展表示了殷切的期待。一期工厂积累的丰富经验，为二期工厂工作的顺利开展奠定了坚实的基础，燕之屋广河县扶贫工厂二期开工之后，预计再新增员工 180 人，其中建档立卡贫困户将占到 80%左右。希望由此帮助更多当地困苦群众从田间走向车间，从灶台走向机台，通过燕之屋扶贫工厂让致富步伐更加坚实。

(图：临夏州委常委、广河县委书记赵廷林致辞)

燕之屋奏响扶贫“协奏曲”

文化扶贫与物质扶贫双管齐下

广河县位于甘肃省临夏回族自治州，曾经被列为国家和省级扶贫开发重点县。全县以农业为主，干旱和冰雹经常光顾。那里的人，98%是东乡、回族等少数民族，受教育程度普遍不高，早婚早育，多半在家务农，或者做家务。

贫困的经济，匮乏的物资，恶劣的气候，迥异的文化以及落后的教育水平，是阻碍广河县发展的几个主要原因。因此，燕之屋走进广河的意义，不单单只是给一份工作那么简单。在开工仪式上燕之屋董事长黄健说道：“扶贫并不止是简单的物质增收，更是“扶精神、扶智力、扶文化”。从而实现“真脱贫，不返贫。”

(图：燕之屋创始人、董事长黄健致辞)

燕之屋广河县扶贫工厂一期的所有当地员工中，小学以上学历的只有8个人，很多人连自己的名字也写不出来。 为此，燕之屋广河县扶贫工厂的管理团队群策群力，在过去一年做了很多尝试。开办知识文化培训，开展团建活动，增进团队交流，激励员工发展，从而推动文化扶贫与物质扶贫齐头并进。

对于燕之屋在广河县的扶贫工作成果，甘肃省委书记林铎曾表示：“燕之屋扶贫车间对当地妇女的改变非常大，对她们的成长意义是长远的。燕之屋在履行一个企业的社会责任，值得学习和尊敬!”

随着燕之屋广河县扶贫工厂二期的启动，燕之屋也宣布正式启动当地员工教学计划，开办“周末学堂”，进一步针对当地员工的实际情况，为他们量身打造更多文化、教育类的活动，也为广河的经济发展提供精神动力和智力支持。

(图：燕之屋广河县扶贫工厂周末学堂开学仪式)

“我希望燕之屋的扶贫工作，每年都要有探索，有进步，有成果，并且真正做到可持续、可借鉴，让更多的人能够参与进来，共同成长。未来，燕之屋初心不改，将始终致力于把企业的发展成果回馈给社会，为员工提供坚实的权益保障，架构完善的成长体系和细致入微的身心关怀。 燕之屋愿与广河县政府以及当地人民一起，齐心协力脱贫攻坚，走向美好生活!”黄健对燕之屋广河县扶贫工厂的未来充满期待，并对与当地人民一起共筑美好未来，充满了信心。